• Aktive Mitarbeit an operativen Themen der Arbeitssicherheit z.B. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des lokalen HSE Systems in Abstimmung mit der Werkleitung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Prüfanweisungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes
• Planung, Durch- und Ausführung arbeitssicherheitstechnischer Maßnahmen, z.B. Schulungen oder Unterweisungen
• Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Begehungen
• Planung und Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen (ASA-Sitzungen)
• Durchführung des regelmäßigen Reportings
• Vorbereitung von regelmäßigen Reviews, sowie internen/ externen Audits
• Eigenständige Bearbeitung der HSE betreffenden Punkte
• Analyse von Arbeitsunfällen, Erstellung von Unfallstatistiken sowie Ableitung von präventiven Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Beratung aller Bereiche in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes, sowie der Ergonomie am Standort
• Abnahme von Maschinen und Anlagen, sowie Arbeitsplätzen hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz
• Unterstützung bei Arbeitsschutzkampagnen
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten zu Arbeitssicherheit und angrenzenden Bereichen

• Mindestens 3-jähige, einschlägige Berufserfahrung in einem verarbeitenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Automotive
• Techniker mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse zu Vorschriften und Verordnungen hinsichtlich Arbeitssicherheit (z.B. DGUV, Arbeitsstättenverordnung)
• sicherer Umgang mit modernen Standardanwendungen (z.B. MS - Office Paket)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Souveränes Auftreten
• Selbstständige, umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie schließen sich einem innovativen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie an und sind für die Arbeitsplatzsicherheit Ihrer Kollegen verantwortlich.

Da die Stelle aufgrund einer Vertretungsregelung vakant ist, sind Sie für mind. 2 Jahre direkt beim Unternehmen angestellt. 

Weitere Entwicklungen sind in jedem Fall möglich.