• Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Geschäftsplänen für das Vertriebsgebiet zur Steigerung des Marktanteils sowie der Erfüllung der Verkaufsziele
• Ausbau und Pflege hervorragender Beziehungen zu wichtigen KOLs im Vertriebsgebiet
• Coaching und Entwicklung des Teams in Bezug auf die Ausführung und das Ergebnis von Leitindikator-Aktivitäten unter Berücksichtigung der kommerziellen Strategien
• Regelmäßige Durchführung von Kundenschulungen
• Diskussion und Demonstration des Produktangebots des Unternehmens sowie aller verwandten Diabetesprodukte
• Schulung des Teams zu Produkten und Technologien des Unternehmens sowie zu kommerziellen Systemen und Anwendungen
• Sicherstellung, dass die Teammitglieder die Außendienstaktivitäten mit einem hohen Maß an Professionalität in Übereinstimmung mit den festgelegten Richtlinien durchführen und die für ihre Rolle erforderlichen Berechtigungsnachweise und Schulungsanforderungen aufrechterhalten und aktualisieren
• Mitarbeitermotivation und -bindung
• Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
• Verwaltung der zugewiesenen Budgets, sowie fristgerechte Erledigung aller administrativen Aufgaben
• Effektive wie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern und Kollegen außerhalb des Vertriebsteams
• Übernahme weiterer Aufgaben auf Anforderung

• Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb in der Medizinproduktebranche oder der pharmazeutischen Industrie
• Erfolgreiche Vertriebserfahrung und belastbares Netzwerk innerhalb der Diabetologie wünschenswert
• Industrie-, Klinik- und Diabetes-Schulungserfahrung bevorzugt
• Fundierte Kenntnisse des lokalen Finanzierungssystems und des Rückerstattungsprozesses im deutschen Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Personalentwicklung und Entwicklung des Vertriebsgeschäfts
• Teamplayer mit der Fähigkeit, ein hoch motiviertes und anspruchsvolles Vertriebsteam zu führen sowie zur effektiven Interaktion mit allen Ebenen des Managements, den Vertriebsmitarbeitern und Kunden
• Hervorragende strategische Planungs- und Analysefähigkeiten
• Konzeptionelles Denkvermögen sowie Hands-on Mentalität
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch unabdingbar
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme
• Die Position erfordert häufiges Reisen innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets. regelmäßige Übernachtungstouren sind erforderlich